Innovatie

03jan

De 4 pijlers van #innovatiekracht

De Inspiratiebrigade richt zich op de ontwikkeling van innovatiekracht van organisaties, teams en individuen. Innovatiekracht zit in iedereen, maar moet vak wakker worden gekust en actief getraind. Zoals het geen zin heeft 1 keer naar de sportschool te gaan voor sterke spieren, vraagt innovatie ook om continue ontwikkeling, op alle vlakken. Die vlakken splitsen wij in het genereren en verzamelen van ideeën (input en gewoonte), en in het benutten van de kiemkracht uit de ideeën (mindset en verbeelding). Ons model met 4 pijlers voor innovatiekracht lichten we hier toe: [..]

Read more
12jun
innovatielezing

Een voorproefje van onze innovatie- en trendlezing

Voor Boehringer Ingelheim en NXT Pharma Marketing Academy hielden we onlangs een trendlezing voor alle medewerkers tijdens de lunch. Een update sessie: algemene trends die voor iedere organisatie op dit moment relevant zijn passeren de revue. Maar vooral ook: wat trends betekenen en hoe je ze kan toepassen. Een klein stukje van de presentatie zie je in deze video.

Als je de volle 1,5 uur wil zien, kijk dan de hele webcast op ons Youtubekanaal.

 

Read more
25apr
innovatiestrategie-innovatie

De 6 belangrijkste ingrediënten voor iedere goede innovatiestrategie

Het formuleren en herijken van de algemene bedrijfsstrategie is gemeengoed bij de meeste organisaties. Het bepalen van de marketingstrategie, productiestrategie en de salesstrategie meestal ook. Maar op de vraag wat de innovatiestrategie is, blijkt het antwoord vaak minder duidelijk. Terwijl een heldere innovatiestrategie een belangrijke voorwaarde is om bij te blijven in deze constant veranderende tijden. Dus laten we eens kijken naar de ingrediënten van een goede innovatiestrategie. [..]

Read more
12apr
innovatiecultuur-inspiratiebrigade

Dit zijn de 4 succesfactoren van een goede innovatiecultuur

Innovatie is voor ieder bedrijf cruciaal. De wereld verandert altijd en als je niet mee verandert, klopt je aanbod of businessmodel al snel niet meer. Maar: innovatie is geen project. Als je het goed doet, is het een doorlopend proces, een van de vaste activiteiten in je bedrijf. Daarvoor heb je de juiste randvoorwaarden nodig. Een van de belangrijkste is een goede innovatiecultuur binnen je organisatie. Waardoor innovatie verankerd raakt in hoe iedereen met elkaar omgaat. Maar wat is eigenlijk een innovatiecultuur en hoe krijg je dat voor elkaar? [..]

Read more